엉뚱한 일을 열심히 한다고 좋은 결과가 나오지는 않습니다. 일의 목적과 바람직한 결과가 무엇인지 잘 아는 것이 일잘러가 되기 위한 첫번째 단계입니다. 고객 만족의 관점에서 고민해보면 좋은 답을 얻을 수 있어요.

효율적으로 일하고 꾸준하게 성과를 낼 수 있도록 컨디션을 관리하는 것도 중요합니다. 뽀모도로를 해보면 업무 효율과 컨디션 관리에 큰 도움을 받을 수 있습니다. 프로젝트는 장기전인 경우가 많아서 꾸준하게 일정 수준 이상의 결과를 만들어야 하는데 그냥 열심히 하는 전략으로는 쉽게 지칩니다. 지쳐서 업무 효율이 떨어지거나 번아웃이 오면 열심히 했던 것도 의미가 없어져 버립니다.

업무 태도도 중요합니다. 주어진 일을 해내는 실력이 핵심인 것은 맞지만, 책임감있는 태도와 같이 좋은 인상을 주는 것도 중요합니다. 뛰어난 제품에 훌륭한 마케팅이 더해져서 더 많은 고객에게 노출되고 브랜드에 대한 좋은 이미지가 생기는 것과 같아요.